Dr. Karsten Beckmann – Psychologischer und systemischer Coach
Psychologischer und systemischer Coach
25 Jahre Führungserfahrung
Doktor der Naturwissenschaften
Jede Menge Lebenserfahrung :-)
Warum
ich
coache!
Warum entscheidet man sich nach 25-jähriger Karriere als Führungskraft in der Pharmaindustrie dazu als Coach und Berater zu arbeiten?
In der Regel braucht es dafür ein einschneidendes Erlebnis, eine Erfahrung, die den Unterschied macht. So war es auch bei mir. Gravierende private Sorgen und dazu zu viel Arbeit unter schwierigen Rahmenbedingungen sowie ein anwachsendes Gefühl der Isolation.
Meine Handlungsstrategie: eiserne Disziplin, maximale Härte mir selbst gegenüber und Kompensation durch noch mehr Arbeit. Nicht fühlen, sondern funktionieren war angesagt.
Es ist schon faszinierend! Wenn man sich selbst aus dem Blick verliert und es versäumt auf sich acht zu geben, übernimmt der Körper die Regie und leitet - ähnlich einem überhitzten Reaktorblock - das Runterfahren ein.
Wir kommen ins Abklingbecken.
Aber was kommt danach? Ich brenne wieder, will etwas leisten, mich engagieren, leidenschaftlich für etwas einstehen und einen wertvollen Beitrag für die Gemeinschaft leisten. Ich werde aber nicht mehr ausbrennen.
Höher, schneller, weiter funktioniert nicht, nicht in der Wirtschaft, nicht in der Gesellschaft, nicht in der Umwelt und ebenso nicht mehr bei mir.
Mit meinem Coaching-Angebot leiste ich meinen persönlichen Beitrag für mehr Gemeinschaft und helfe Menschen, die gerade feststecken, mental wieder in Bewegung zu kommen!
Dafür stehe ich !
Unser Beitrag für die Gemeinschaft setzt Energien frei, mit denen wir unser Leben selbstwirksam und selbstbestimmt gestalten und unsere Ziele erreichen können
Werte geben Orientierung und stiften Selbstwert.
Die eigene Sicherheit ist intrinsisch und erfordert ein Leben in voller Integrität mit den innersten Werten
Wir haben immer die Wahl!
Die aktuelle Situation ist kein Schicksal, selbst in schwierigsten Lebenssituationen haben wir die Wahl wie wir damit umgehen
Wir sind niemals nur Opfer einer Situation.
Der erste Schritt auf dem Weg zur Veränderung ist Verantwortung für das Hier und Jetzt und die Zukunft zu übernehmen
Jedes Individuum ist losgelöst von der aktuellen Situation und seinem Werdegang als Mensch bedingungslos wertzuschätzen
Neue Themen erschließen, den Horizont erweitern, aktiv werden.
Nicht die Größe der Schritte ist wichtig, sondern dass wir in Bewegung bleiben, uns stetig weiterentwickeln
Kommunikation ist äußerst komplex und Ausgangspunkt für viele Probleme und Konflikte.
"Aktives Zuhören“ ist ein wesentlicher Schlüssel
Handeln - aber nicht noch mehr vom Gleichen - bedeutet neue Erfahrungen machen.
Diese neue Erfahrung mit all seinen Eindrücken verändert automatisch unser Denken und unsere Sicht auf die Dinge. Aus dieser neuen Perspektive heraus erwachsen neue Möglichkeiten und Lösungsstrategien.
Also, einen Schritt vor!
Neues Handeln erfordert neues Denken,
neues Denken erfordert neue Erfahrungen